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IT之家 5 月 16 日消息，据 Electrek 报道，特斯拉 CEO 埃隆・马斯克近日向公司员工发送了一封电子邮件，表示他希望亲自批准每一位新员工的招聘，无论是正式员工还是合同工（Contractor）。

马斯克在邮件中说，他想更好地了解特斯拉在招聘什么人、哪些部门在招聘，并为此要求所有新员工的入职都需要通过他的电子邮件批准。马斯克称，“在你收到我的电子邮件批准之前，没有人可以加入特斯拉，即使是合同工。”

对于一家每年雇佣约 3 万人的公司来说，这无疑是一个不小的举动。IT之家注意到，特斯拉目前在美国多个地点大量招聘人才，其中仅与即将推出的 Cybertruck 有关的职位就有 70 多个。此外，特斯拉在得克萨斯州科珀斯克里斯蒂附近即将建成的锂精炼厂将雇佣约 165 名全职员工和 250 名建筑工人。考虑到特斯拉在全球范围内的众多部门和设施，该公司每年的招聘人数平均达到 3 万人。不清楚马斯克如何实施这种亲力亲为的行为，或者会实施多久。

据报道，2022 年夏天，特斯拉暂停了招聘活动，并裁减了约 10% 的员工，原因是马斯克对经济前景感到“非常不好”。然而，仅仅几个月后，这家美国电动汽车制造商又开始重新招聘人才，并在 6 月至 10 月期间将招聘岗位增加了 50%。

目前特斯拉公司显然正试图削减成本，以保证资金流向正确的方向。特斯拉此前对其所有车型进行了多次降价，并继续开发即将推出的 Cybertruck。